稳岗促就业组合拳，政策组合拳如何助力企业稳岗留岗保就业

看点 2025年06月18日 23:23 33 admin

当经济复苏压力与就业市场波动交织，稳岗促就业成为2023年政策舞台上的重头戏，从减税降费到社保支持，从技能培训到灵活就业保障，中国政府以"组合拳"形式打出政策"组合拳"，在帮助企业纾困与稳定就业之间构建起多维支撑体系，这场政策"组合拳"不仅折射出经济治理的精准性,更彰显着民生保障的坚定决心。

减税降费：企业纾困的"及时雨" 在浙江某制造业企业车间里，财务总监王女士正在核对最新减税政策。"2023年我们享受增值税留抵退税超300万元，加上社保费减免，相当于全年税费支出减少近50%。"这样的案例并非孤例，国家税务总局数据显示，截至6月底，全国已为企业退税超2.4万亿元，惠及市场主体1.5亿户次，政策精准落地让企业得以将资源向保生产、保就业倾斜。

政策制定者深谙"减负"与"保就业"的辩证关系，小微企业免征增值税、养老保险单位缴费减免等政策，直接降低了企业用工成本，以广东为例，餐饮、零售等受冲击较大的行业，通过税费减免政策稳定了超80万个就业岗位，这种"减负"不是简单让利，而是通过优化税制结构，激发市场主体活力,形成就业内生动力。

社保支持：用工稳定的"安全网" "我们为员工缴纳社保的成本下降了30%，但员工归属感反而增强了。"北京某科技公司HR李女士的观察，揭示了社保支持政策的深层价值，针对中小微企业，阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费政策延长至2023年底，预计可为企业减负超6000亿元，这种"减负不降责"的设计，既缓解了企业短期现金流压力,又通过社保基金保值增值为未来风险预留保障。

稳岗促就业组合拳，政策组合拳如何助力企业稳岗留岗保就业

灵活就业人员同样获得制度性保障，人社部推动的"新就业形态劳动者保障计划"，已覆盖超5000万外卖骑手、网约车司机等群体，上海试点推出的"灵活就业人员职业伤害保障"，将平台责任与企业责任衔接，构建起新型保障模式，这种制度创新打破了传统社保覆盖的边界,为2亿灵活就业者筑起风险防线。

技能培训：能力提升的"转换器" 在江苏苏州工业园区，30名失业人员正在参加智能制造技能培训。"通过政策补贴，我们每人每月可享受70%的培训费用减免。"参训者张女士说，2023年，全国已开展职业技能培训超3000万人次，重点向制造业、服务业等就业容量大的领域倾斜，这种"培训+就业"的闭环模式,正在将政策红利转化为就业增量。

政策创新体现在精准对接需求，广东推出的"广东技工""粤菜师傅"培训工程，针对先进制造业和地方特色经济定向培养人才，重庆针对农民工群体开展"订单式"技能培训，实现培训与岗位对接率超90%，这种"需求侧牵引"的培训体系,有效破解了结构性就业矛盾。

稳岗促就业组合拳，政策组合拳如何助力企业稳岗留岗保就业

服务优化：就业生态的"润滑剂" "线上招聘、直播带岗、政策直通车"的"组合拳"正在重塑就业服务模式，人社部"百万岗位"平台累计发布岗位超4000万个，日均新增求职登记超10万人次，各地"就业管家"小程序提供政策查询、岗位匹配、职业指导"一网通办"服务，实现就业服务"指尖办""随时办"。

政策创新持续深化"放管服"改革，上海试点"就业服务专员"制度，为企业提供"一对一"用工保障；浙江推行"就业银行"模式，将企业用工需求转化为"信用积分"，这些创新不仅提升服务效率,更在政企互动中构建起稳岗留工的长效机制。

站在经济转型升级的关键节点，稳岗促就业的"组合拳"正在书写新的政策答卷，当减税降费注入市场活力，社保支持筑牢用工根基，技能培训提升人力资本，服务创新优化就业生态，政策组合拳的协同效应逐渐显现，数据显示，二季度全国城镇新增就业人数达到678万，调查失业率稳定在5.2%左右，这些数字背后，是政策精准施策的生动注脚,更是经济韧性与民生的温度交织。

稳岗促就业组合拳，政策组合拳如何助力企业稳岗留岗保就业